ಪಿಕೆ ಉದ್ದೇಶವಲ್ಲ, ಗೆಲುವು-ಗೆಲುವು ರಾಜ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

 ಈ ವರ್ಷದ ಆಗಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಗುಂಪು ಪಿಕೆ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿತ್ತು. ಕೊನೆಯ ಬಾರಿಗೆ ಆಗಸ್ಟ್ 2017 ರಲ್ಲಿ ಎಂದು ನನಗೆ ನೆನಪಿದೆ. ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರವೂ ನಮ್ಮ ಉತ್ಸಾಹ ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ.

ನಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶ ಗೆಲ್ಲುವುದು ಅಥವಾ ಸೋಲುವುದು ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಕಾರಗೊಳಿಸುವುದು.

1. ಪಿಕೆ ಉದ್ದೇಶ:

1. ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಚೈತನ್ಯ ತುಂಬಿರಿ

ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ "ನಿಶ್ಚಲ ನೀರಿನ ಕೊಳ" ದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪಿಕೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮುರಿಯಬಹುದು. ಪಿಕೆ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಪರಿಚಯವು "ಕ್ಯಾಟ್‌ಫಿಶ್ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು" ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇಡೀ ತಂಡವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

2. ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ.

ಪಿಕೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಬಹುದು. ವ್ಯವಹಾರ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮೂಲತತ್ವವೆಂದರೆ ತಂಡದ ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು.

ಮತ್ತು ತಂಡದ ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಪಿಕೆ ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಾಧನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

3. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಉತ್ತಮ ಪಿಕೆ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ಬೆಳಗಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

2. ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ:

1. ತಂಡದ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ, ಇದು ಉದ್ಯಮದ ಉಳಿವಿಗೆ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ.

2. ತಂಡದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ, ಪಿಕೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು.

3. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ, ಮತ್ತು ಪಿಕೆಯಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ವೇಗವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ.

4. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು, ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ಹೋಲಿಸುವುದು, ವೇತನವು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ.

ಪಿಕೆ ಮೂರು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ನಡೆಯಿತು. ಈ ಮೂರು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ, ನಾವು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ 100% ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇಡೀ ತಂಡದ ಗೌರವವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ.

ನಾವು ಎರಡು ಗುಂಪುಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರೂ, ನಾವಿಬ್ಬರೂ ದಿ ಒನ್ ಮೆಟಲ್‌ನ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು., ನಾವು ಇನ್ನೂ ಒಂದಾಗಿದ್ದೇವೆ. ನಮಗೆ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಮತ್ತು ವಿವಾದಗಳಿವೆ. ಆದರೆ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಒಂದೊಂದಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲಾಯಿತು.

ಅಂತಿಮ ಗೆಲುವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಿದ ಗುಂಪಿಗೆ ಸೇರಿದ್ದು, ಮತ್ತು ಗೆದ್ದ ಗುಂಪಿಗೆ ಸೇರಿತ್ತು. ಪಡೆದ ಬೋನಸ್‌ಗಳ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಭೋಜನಕ್ಕೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು.

ಸಣ್ಣ ವಿಜಯವನ್ನು ಆಚರಿಸುವಾಗ, ನಾವು ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಸಹ ಆಯೋಜಿಸಿದ್ದೇವೆ, ಇದು ನಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಒಗ್ಗೂಡಿಸಿತು, ಬಲವಾಗಿ ಬೆಳೆಯಿತು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಸಮೃದ್ಧಗೊಳಿಸಿತು.

 

 

 


ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ನವೆಂಬರ್-19-2021